为进一步提高管理层人员的管理水平、强化员工的创新意识。2014年11月28日下午，沃尔德集团组织并邀请山东建筑大学商学院袁振权教授做客集团，在集团六层多媒体室举办了“管理创新原则与方法”的培训讲座，集团及各子公司的40余名员工接受了此次培训。

袁振权教授毕业于南开大学国际商学院工商管理系，现为山东大学商学院工商管理教研室副教授、质量与战略管理创新研究所所长，常年为机关及企事业单位培训。培训会上，袁教授指出:创新能力是影响和决定一个管理人员综合素质高低的重要因素，他从创新与管理创新的概念入手，分别对企业战略创新、价值观念创新、管理沟通创新、团队执行创新和经营运作创新等五个方面进行了深入浅出、细致独特的讲解，并以理论知识结合经典案例的方式，通俗易懂的为员工阐述了只有创新管理才能使企业持续高速发展、才能推动企业进一步做强做大。袁教授还精心准备了很多视频，大大开阔了大家的视野。

袁教授的讲授，融理念、理论、方法为一体，实战性、实用性、实效性强，受到学员的广泛好评，取得了较好的培训效果。

本次培训讲座的成功举办不仅有利于启迪员工创新意识、培养员工创新思维方式，还对逐步树立集团创新模式具有较大的促进作用。培训会取得圆满成功。